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          新員工培訓 在職培訓

          您將在星徽精密體驗與眾不同的職業經歷,在這里,您將與星徽精密共同成長,我們將極力創造員工與星徽精密的雙贏!在星徽精密,我們一起追逐夢想,共同開拓中國精密制造五金事業。 

          一、在職員工培訓目的

          1. 滿足公司發展要求提高現在公司員工的技術水平和整體素質、敬業精神,形成良好的職業道。

          2. 員工自身發展需求通過培訓提高員工的相關技能,以幫助員工增加工作信心,并且有動力在工作崗位上應用這一技能,增加個人在團隊中的作用,使每一個人都能起到不僅僅獨擋一面的角色,從而促進部門高效的完成各項目標要求。

          、指導思想

          1.工作即培訓:培訓的日的是通過“培訓--工”的結合,使員工發生有益于公司發展的變化,提高工作能力,改變工作態度,改善工作績效,把員工培養成“企業人”。因此培訓主要在工作過程中進行。

          2.人人都是培訓師:各級管理層均負有培訓下屬的職責,通過日常工作對員工進行有計劃的培訓,使員工具備工作必須的知識、技能、工作態度和解決問題的能力。各個崗位均具有相應的職能技巧,直接面對問題、處理問題的經驗,可以通過培訓交流的方式進行交流學習,使部門一系列工作更具系統性、組織性,也能提前預估工作內容的可行性,避免做無效工作,少做無用功,節約時間成本、勞動成本。

          3.培訓是雙贏通過培訓:公司即以相對低的成本獲得發展需要的人才,員工通過培訓,得到晉級晉升的機會,不僅獲得物質的滿足,同時也獲得精神上的滿足。

          我們鼓勵人才的晉升與調動,您可以選擇在自己的專業領域延續其職業發展道路,也可以用您的管理才能,開啟您的職業大門。如果您工作努力,如果你取得了優異的成績,如果我們彼此合作愉快,那么升職加薪就是這么順理成章!


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